Ao longo dos anos, as mulheres veem marcando história perante a sociedade e deixando definitivamente o papel submisso de lado ao lutar pelo direito ao voto e igualdade no mercado de trabalho, seja por conseguir frequentar uma instituição de educação ou por poder praticar esportes.
Tantas conquistas geraram o lado positivo de ganhar mais espaço e poder, mas ao mesmo tempo também houve perdas, pois ao assumir muitos compromissos a mulher ficou sobrecarregada na sua rotina, no seu lado afetivo e social.
É perceptível a necessidade que a mulher estabelece de sempre provar aos outros e, até para ela mesma, a sua competência para tentar ultrapassar a forma preconceituosa com que ainda é vista pela sociedade machista. Com isso, elas passaram a fazer um papel que não é exatamente parte das suas características naturais e começaram a comportar-se de uma maneira diferente. Apareceram atitudes grosseiras, mudanças de hábitos e com isso esqueceu-se que o grande diferencial para quebrar o tabu do “sexo frágil” está escondido dentro de cada uma.
O segredo para conseguir ultrapassar esse paradigma, carregado como um fardo pelo sexo feminino começa quando a mulher deixa transparecer sua autoconfiança. Pessoas autoconfiantes inspiram confiança nos outros: seu público, seus colegas, seus patrões, seus clientes, seus amigos e familiares. Ganhar autoconfiança, assim como a confiança dos outros, é uma das principais vias para serem bem sucedidas, porém são elas mesmas as suas maiores sabotadoras.
Uma mulher só consegue confiar e acreditar nela através do autoconhecimento. Para isso é preciso mergulhar no seu mundo interno, descobrir sua história, relembrar experiências, enumerar suas vontades, se familiarizar com suas habilidades e até superar traumas. Esse “passeio” pelo seu interior somará forças, que juntas formam a confiança. Feito isso é hora de focar no presente e colocar em prática: cultivar o amor, a sinceridade e um círculo de amizades verdadeiras, isto é, pilares importantes para alcançar o sucesso.
Com o “seu eu” organizado, a mulher consegue seguir em frente e caminhar na direção correta para alcançar a maturidade profissional e, consequentemente, o sucesso. Falar em maturidade é uma forma clara de identificar quais são seus talentos e suas fraquezas, manter o equilíbrio e encarar as oportunidades que o mercado oferece.
Experiências profissionais trazem novas aprendizagens e percepções que criam oportunidades para você, mulher, ir além e usar as habilidades para preencher cargos de liderança, que hoje exigem entre outras coisas: flexibilidade, jogo de cintura, paciência, observação de detalhes, ser uma facilitadora e ajudar a equipe a se desenvolver. No meio corporativo isso é considerado um diferencial em relação aos homens, portanto um perfil que combina com a mulher: não fechar o foco, se adaptar, ser hábil em comandar numa situação caótica e ainda é preciso usar o potencial criativo para fazer frente às novidades. Com essa mudança no mercado de trabalho, aqui voltamos ao começo da história: conseguidos através das reivindicações e luta do espaço, nota-se a forte e destacada atuação da mulher, participando ativamente, preparando-se e construindo oportunidades profissionais e ocupando os cargos antes direcionados exclusivamente ao sexo masculino.
Com tudo isso, é importante lembrar que o sucesso é mantido paralelo com uma vida saudável. É preciso equilibrar os compromissos de trabalho e pessoais, e cuidar sempre de si mesma, da sua família e dos seus relacionamentos. Essa é a essência para continuar a seguir em frente e alcançar novas conquistas.
Antonia Braz
Palestrante, Educadora, Especialista em Gestão de Pessoas, Psicopedagoga e Pedagoga